中国人幹部採用と教育のための「中国人幹部能力開発テスト」
■中国でのビジネスの成功のためには、現地での人事管理がもっとも大切です。
しかし、中国人は「放置すれば乱れ、管理すれば停滞する」と言われるように、
同質な社会で育った日本人とは異なり、その人材のマネジメントも中国ならで
はの難しさがあります。そのためには先ず、採用した幹部、社員の性格を知り、
その適性を把握した上で対応することが不可欠です。
この「中国人幹部能力開発テスト」は、 これまでの日本での幹部能力テストを
ベースに中国人向けに開発されたものです。
中国人幹部社員の性格、能力、適性を知り、
1.人材の組み合わせ・配置
2.指導･育成
3.指導効果の測定
4.経営方針の徹底 のためにお役立て下さい。
この能力開発テストを実施していただければ、
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相手がどんな考えをしているのかわかる |
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相手の態度行動の意味・理由がわかる |
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職場内のひずみの連鎖がわかる |
《このテストの使い方は？》
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採用時の適性判定と指導資料として |
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人事異動に際し、新しい役割・環境への順応促進のため |
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年度方針作りにあわせて自己啓発を促すため |
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研修効果を測定するため |
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職場全員で受験して職場活性化 |
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メンタルヘルス対策のため |
《テストの形式》
①アンケート形式のような質問と○×式の回答
②回答時間は約45分
③簡単な質問なのですが、判定結果は業種・職種・役職・
実施目的に添った中身の濃いものです。
《他社との相違点は？》
①点数をつけて分類するやり方ではなく、経営における問題解
決法を使っています。
②受検者ご本人でも上司の方でも無料でご納得頂けるまで相談
ができ、経営視点でお応えします。
③テストの判定は、受検者一人一人の性格、能力を分析し状況
に応じたコメントを添付します。
④メール（ＰＤＦ文書）またはファックスなどでテスト資料を
送付致しますので、すぐにテストを実施することができます。
⑤テストの実施時間はおよそ４５分程度（テストⅠ約１０分＋
テストⅡ約３０分）ですので、採用・面接時の人材判断にも
ご活用いただけます。
テスト料金
■お一人様 １２，０００円(税込)（Ⅰ＋Ⅱ） Ⅰのみは３，７００円(税込)
■１０名様以上から１０％割引となります。
例）お申し込み(Ⅰ+Ⅱ)が10名様の場合
10×12,000円＝120,000円
120,000×(100％－10％)＝108,000円
《お支払い先》
■下記口座にお振り込みをお願い致します。お振り込みを確認後、
テスト用紙をお送りさせていただきます。（郵送もしくはメール）
三井住友銀行 新大阪支店 当座
口座番号： ２４００６４０
名 義： 株式会社インフォーム
《お申し込み方法》
■お申し込みは、下記フォームメールよりお伺い致します。
もしくはお電話、メール、ファックス等、お気軽にお問い合わせ
下さい。
※ mail @inform-kw.co.jp (迷惑メール防止のため、メールの際はお手数ですが、
＠マークの前の半角スペースを抜いて下さい。)
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